Saluda del Director

La Cátedra Prevención Cantabria constituye un proyecto conjunto del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, como mecenas, y la Universidad de Cantabria.

Emprendimos a tal fin un amplio diálogo y, en definitiva, la ardua tarea de su constitución. Una génesis que ha vivido su propia evolución hasta alcanzar su cristalización en el año 2022. Un resultado posible gracias al compromiso, esfuerzo y dedicación de las personas que integran el ICASST, y también a la necesaria colaboración de infinidad de servicios de la Universidad de Cantabria partiendo de la centralidad del grupo de investigación de Derecho del Trabajo y de la Protección Social de nuestra institución académica.

El objetivo último de la “Cátedra Prevención Cantabria UC-ICASST” consiste en contribuir, a través de una pluralidad de acciones, al fomento de la cultura preventiva, de su difusión y de la investigación en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, bajo un enfoque preeminente, que no exclusivamente, jurídico. Consiguientemente, con sede localizada en la Facultad de Derecho de nuestra Universidad.

La Cátedra ha abordado, en fin, este antedicho propósito a través de una pluralidad de iniciativas con la aspiración de abordar la problemática de la seguridad y salud en el trabajo en los distintos sectores de actividad que conforman nuestra economía. Iniciativas que aparecen en nuestra página web en el apartado correspondiente a actividades. Y que, hasta el momento de la conmemoración del periodo inicial de vigencia, en mayo del año 2026, comprenden las siguientes: la organización de 2 congresos internacionales, 11 seminarios y 12 lecciones magistrales; la publicación de 26 entregas de sus observatorios, normativo y jurisdiccional, esto es, hemos generado aproximadamente 300 páginas de literatura jurídica; la convocatoria de 10 premios, dos anuales en sus dos variantes, premio en investigación jurídica y al mejor TFG/TFM sobre prevención de riesgos laborales; y realizado dos actividades de divulgación científica, una filmoteca sobre seguridad y salud en el trabajo y, muy querida, nuestra acción “Prevención con los cinco sentidos”, destinada a estudiantes de Formación Profesional, que reeditaremos anualmente.

En resumen, hemos ejecutado hasta la fecha un total de 63 acciones con una asistencia estimada de aproximadamente 1787 personas, con una media de algo más de 66 personas de asistencia por actividad presencial. Asistencia a la que hay que sumar las, aproximadamente, más de 25.000 visitas registradas a nuestra web en un lapso de 18 meses.

Actuaciones que se han proyectado sobre las más diversas  materias: reforma preventiva: vigilancia de la salud; accidente de trabajo; responsabilidad por incumplimientos en seguridad y salud en el trabajo; responsabilidad de los técnicos de prevención de riesgos laborales; incapacidad temporal y reincorporación progresiva al trabajo; absentismo; digitalización; riesgos psicosociales y, en particular, acoso, tecno estrés y gestión del estrés; suicidio vinculado al trabajo; prevención de riesgos laborales, género y juventud; prevención de riesgos y trabajo autónomo; y, finalmente, prevención en el sector de la construcción, en las fuerzas armadas, en el personal de extinción de incendios y en las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.

En la consecución de nuestro objetivo, es relevante para la Cátedra la colaboración con otras instituciones, protagonistas del ámbito a estudio. Y así lo hemos hecho con Comisiones Obreras de Cantabria; Unión General de Trabajadores de Cantabria; CEOE-CEPYME Cantabria; la Asociación de Técnicos Superiores en Prevención de Cantabria; la Asociación Española de Higiene Industrial; la Delegación de Defensa en Cantabria; la Fundación Laboral de la Construcción; el Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria; el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; Mutua Montañesa; y Textil Santanderina. Actuaciones que han supuesto, desde otra óptica, un ejemplo de integración del conocimiento de académicos (en aproximadamente un 1/3 de los participantes) y una extensa pluralidad de otros especialistas.

Esta es, resumida, nuestra idea, contribuir a garantizar la seguridad y salud en el trabajo como un derecho fundamental de los trabajadores, tal y como viene manteniendo la Organización Internacional del Trabajo. A que todos entendamos, en definitiva, su valor último, que descansa en la dignidad de la persona, ayudando modestísimamente con su comprensión y puesta en valor a su defensa.

David Lantarón Barquín
Director de la Cátedra